范用人单位的用工行为、维护劳动者的合法权益，莱芜市劳动和社会保障部门日前在全市开展为期一个月的劳动保障执法大检查活动。同时将依据检查结果给每家用人单位建立“诚信档案”，作为用人单位年终考核和各类评比活动的重要依据。

   档案”中将包括劳动合同签订情况、工资支付和执行最低工资标准情况和参加各项社会保险及保险费缴纳情况等涉及职工切身利益的企业用工行为。对违反《劳动法》规定的，劳动和社会保障部门将依法进行行政处理或处罚，直至申请人民法院强制执行。检查期间，莱芜市劳动和社会保障部门专门设立了举报投诉热线和投诉信箱，方便职工投诉。 （ 卢伟 ）