23日，济南市人才市场发布2008年上半年才市分析，今年1至6月份人才市场招聘会和中国济南人才网招聘情况调查显示，学历间供求情况差异明显，本科及以上学历人员供求比例超过20∶1，招聘需求中本科以下学历的岗位仍牢牢占据主导地位。

    1至6月份，济南市人才市场共举办现场招聘会43场，招聘单位1591家，提供职位数28671个，参会求职人数93102人次。 “中国济南人才网”注册单位会员1556家，提供岗位4081个，注册个人会员6417人。

    根据统计调查，上半年供求数据显示，1至6月份学历间供求情况差异明显，本科及以上学历人员供求比例超过20：1，招聘需求中要求本科以下学历的岗位却牢牢占据主体地位。求职人员中拥有硕士及以上学历的有1857人，仅有43个该部分学历的职位需求；具有本科学历的有41462人，该部分学历单位需求为1926人；而大专及以下学历需求职位26702人，该学历人才供给方面有49783人。

    据分析，此现象说明在高校连年扩招的大环境下，高学历人才就业面临更大压力，另一方面企业招人却更加务实，注重实践能力淡化学历，高学历人才供大于求的情况更加凸显。具体来看，在求职数量排名前十位的专业中，法律和经贸类专业求职人员中半数以上是本科及以上学历，但相应的法律类人才需求没有进入需求前十位，经贸类人才尽管需求排名前十，但其对本科及以上学历的人才需求不到10%。

    另外，济南市作为第十一届全运会的主赛场，带动了大型宾馆、酒店的建设及旅游行业的发展，服务类、旅游类人才将随之增大需求量。从招聘单位需求职位来看，这些相关专业人才成为今年上半年人才市场上的抢手货。另外，随着经济社会的发展，企业品牌树立亟须营销类人才拓展销售空间，营销类尤其是高级营销类人才颇受企业欢迎。 （记者 杨 凡 实习生 王嘉艺）（完）