10日上午，济宁市“百万职工大培训”工程正式启动，该活动将大力推动职业培训工作的开展，营造“人人都能成才”的良好风尚。

  “百万职工大培训”工程涉及工业、商贸、金融、建设、交通、电信、电业、教育、卫生等各行各业，涵盖各种所有制、企事业单位和职工。坚持“学以致用，需培一致”的原则，注重提高职工在解决实际问题、攻克技术难题方面的能力和水平。从上岗培训、岗位培训、班组长培训、专业技术人员继续教育和高技能人才培训、农民工和下岗失业人员培训、创造学培训等六个方面进行培训。在具体实施教育培训方面制定了一系列量化指标，上岗培训时间不少于10天，岗位培训每年每位职工不少于30小时。该活动从现在开始将持续四年时间，要将在岗职工普遍培训一遍，培训合格率达90% 以上。